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Notre méthode

Experience et process

Un process éprouvé

Garant de la qualité du résultat

FONCTION

PROCESSUS 

RESULTATS ET LIVRABLES

COMPRENDRE
  • Définir le périmètre de la mission et du poste
  • Établir la stratégie de recherche
  • Obtenir l’accord du client sur le contenu du poste et la stratégie de recherche
  • Lancer la recherche sur les bases définies avec le client
Stratégie de recherche
TROUVER
  • Identifier les sociétés cibles
  • Approcher les candidats potentiels
  • Utiliser les canaux de recherche dédiés
  • Communiquer régulièrement avec le client sur l’évolution de la mission
Long list :
candidats qualifiés
EVALUER ET CONVAINCRE
  • Entretiens approfondis
  • Évaluation des candidats
  • Savoir-faire et Savoir-être
  • Focus sur les Soft Skills
Short list :
candidats les plus en adéquation avec le poste
ACCOMPAGNER
  • Reporting hebdomadaire tout au long de la recherche des candidats
  • Présentation des candidats au client
  • Conseil et support dans la négociation des conditions d’embauche
  • Contrôle des références professionnelles
  • Suivi de l’intégration

Sélection finale
Garantie de 6 mois

 

Début de mission : COMPRENDRE

PROCESSUS:

• Définir le périmètre de la mission et du poste 
• Établir la stratégie de recherche 
• Obtenir l’accord du client sur la définition du poste et la stratégie de recherche 
• Lancer la recherche sur les bases définies avec le client 

RESULTATS ET LIVRABLES
Stratégie de recherche

Reporting régulier : TROUVER

PROCESSUS:

• Utiliser les canaux de recherche dédiés
• Identifier les candidats
• Approcher les candidats potentiels 

RESULTATS ET LIVRABLES
Long list : candidats qualifiés

Shortlist : EVALUER ET CONVAINCRE

PROCESSUS:

• Entretiens approfondis 
• Évaluation des candidats 
• Savoir-faire et Savoir-être 
• Focus sur les Soft et Hard Skills 

RESULTATS ET LIVRABLES
Short list : candidats les plus en adéquation avec le poste  

Fin de mission : ACCOMPAGNER

PROCESSUS:

• Présentation des candidats au client 
• Conseil et support dans la négociation des conditions d’embauche 
• Contrôle des références professionnelles 
• Suivi de l’intégration 

RESULTATS ET LIVRABLES
Sélection finale
(garantie de 6 mois)